経営理念
十人十色のニーズに柔軟に対応し人生をより豊かにするサービスを提供します。
基本方針
・生活の支援にとどまらない「やってみたい」を支えるサービス。
・サービス内容や時間に縛りのない柔軟なサービス。
・業務委託による人材の確保、人手不足の緩和。
・時代の流れに沿うサービスの展開。
・24時間365日、迅速な対応により、利用者様とそのご家族にとって頼れるパートナーのような存在になる。
・オンラインマッチングにより、より多くの人を支援する。
・有資格者がフリーランスとして強みを生かして仕事を選択する。
会社概要
社名 | 合同会社トイロライフ |
商号 | 保険外訪問介護・看護 トイロライフ |
所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区 北幸1丁目11番1号 水信ビル7階 |
創業 | 令和6年6月6日 |
資本金 | 400万円 |
業務内容 | 家事・生活支援 訪問介護事業 訪問看護事業 |
代表 | 塩川桃香 飯干陽太 |
登録スタッフ数 | 19名(2025年2月現在) |
代表挨拶
保険外サービスを当たり前の選択肢にしたい
保険外訪問介護・看護トイロライフは、少子高齢化問題に伴う、社会保障給付費の増大、医療・介護の担い手不足などの社会課題に取り組んでいきたいという思いで、令和6年6月6日に法人設立をしました。
現在、社会保障給付費は約140兆円となっています。社会保障給費は保険料と公費で賄われていますが、国の歳出のうち、税収で賄われているのは約5割で、残りは国債に頼っている現状があります。こうした背景から、政府は「病院から在宅へ」という方針を掲げており、より一層、在宅での生活支援は重要になってきます。
一方、保険内サービスは必要最低限の生活を支援するものであり、サービス内容や時間に制限があるため、十分な支援が受けられない可能性があります。働きながら家族が介護や生活支援をするには限界があり、介護うつ、介護離職、老々介護などの問題も多く起きています。
そのような中で、保険内サービスと組み合わせて柔軟に利用できる保険外サービスに着目し、トイロライフは支援を必要とする方と支援者をする人をマッチングするWebサービスを行っております。スタッフは登録制を採用しており、得意分野や経験を活かしながら、好きな場所・時間で働くことができる環境を作ることで人材不足の解消にも寄与できると考えています。
保険外サービスというと、「費用が高い」「何をしてくれるのかよくわからない」というイメージがあるかもしれません。確かに保険内サービスでは自己負担額は1~3割のため、比較すると高く感じるかもしれまん。しかし、このままでは日本の保険制度を維持できなくなり、最低限の生活をするために必要なサービスも受けられなくなることを危惧しています。まだあまり知られていない保険外サービスですが、透明性のある誠実なサービスを心がけ、誰もが保険外サービスを選択肢の一つとしてくれる未来を創造していきます。
ロゴ

中心の大きな黄色とピンクのグラデーションの五角形2つ合わせて10個の角と周りの大小色のことなる10個の丸はトイロライフのコンセプトである「十人十色」の人生を支えるという意味を表しています。
この五角形ふたつが傾いているのは、支え合いを表現しています。